ForistaDelSol
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La noche del viernes de Black Friday, en Barcelona, se convirtió en un ejemplo emblemático de cómo las gentes desean una mayor justicia laboral. En la zona de compras más agobiada de la ciudad, las filas estaban formadas por personas que esperaban con impaciencia para entrar en los almacenes y aprovechar las ofertas especiales.
Las puertas de El Corte Inglés de Plaza Catalunya se abrieron a las 9 de la mañana, y las gentes se lanzaron hacia dentro como si estuvieran persiguiendo una carreta de comestibles. "¿Es así cada viernes o es por el Black Friday?", preguntó un vigilante mientras abría la puerta principal. La respuesta que recibió fue inmediata: "Es el Black Friday, es el Black Friday".
En otros almacenes, como Media Markt, las filas también estaban largas, aunque con menos gente que en El Corte Inglés. Aunque el descuento era menor, la emoción era igual de intensa. "Ten en cuenta que hoy hay un 10% extra de descuento", explicó un trabajador sonriendo a un cliente cuestionado sobre por qué aún había personas esperando si las ofertas empezaban semanas antes.
Las trabajadoras y trabajadores de Inditex, incluyendo Zara, que fue el escenario de una protesta en Barcelona el pasado fin de semana, están reivindicando que Marta Ortega, presidenta del grupo, "afloje la cartera". La demanda es más que justa, ya que el grupo reportó beneficios de 5.800 millones de euros en 2024 y casi 2.800 millones hasta mediados de este año.
Las acciones de Inditex han generado controversia en Cataluña y otras regiones, donde algunos trabajadores se sienten marginados por los márgenes del grupo. "¡Inditex presume pero el sueldo no lo sube!", corearon algunos trabajadores en Barcelona, señalando la brecha entre las ganancias de la compañía y las salarios de los empleados.
El Comité de Empresa Europeo de Inditex ha convocado a sus trabajadores para que se movilicen y reivindicar un reparto más justo de beneficios. "El reparto de beneficios continúa siendo una de las asignaturas pendientes del Grupo Inditex", explicó CCOO de Catalunya.
Mientras tanto, en el exterior de la tienda de Zara, las filas de compradores esperaban impacientes por disfrutar de las ofertas. "Es raro encontrar un jersey como este a 20 euros", justificó una chica mientras cargaba su maleta con prendas para llevar.
La noche del Black Friday en Barcelona se convirtió en un recordatorio claro de la lucha laboral y la necesidad de justicia social que enfrentan muchos trabajadores.
Las puertas de El Corte Inglés de Plaza Catalunya se abrieron a las 9 de la mañana, y las gentes se lanzaron hacia dentro como si estuvieran persiguiendo una carreta de comestibles. "¿Es así cada viernes o es por el Black Friday?", preguntó un vigilante mientras abría la puerta principal. La respuesta que recibió fue inmediata: "Es el Black Friday, es el Black Friday".
En otros almacenes, como Media Markt, las filas también estaban largas, aunque con menos gente que en El Corte Inglés. Aunque el descuento era menor, la emoción era igual de intensa. "Ten en cuenta que hoy hay un 10% extra de descuento", explicó un trabajador sonriendo a un cliente cuestionado sobre por qué aún había personas esperando si las ofertas empezaban semanas antes.
Las trabajadoras y trabajadores de Inditex, incluyendo Zara, que fue el escenario de una protesta en Barcelona el pasado fin de semana, están reivindicando que Marta Ortega, presidenta del grupo, "afloje la cartera". La demanda es más que justa, ya que el grupo reportó beneficios de 5.800 millones de euros en 2024 y casi 2.800 millones hasta mediados de este año.
Las acciones de Inditex han generado controversia en Cataluña y otras regiones, donde algunos trabajadores se sienten marginados por los márgenes del grupo. "¡Inditex presume pero el sueldo no lo sube!", corearon algunos trabajadores en Barcelona, señalando la brecha entre las ganancias de la compañía y las salarios de los empleados.
El Comité de Empresa Europeo de Inditex ha convocado a sus trabajadores para que se movilicen y reivindicar un reparto más justo de beneficios. "El reparto de beneficios continúa siendo una de las asignaturas pendientes del Grupo Inditex", explicó CCOO de Catalunya.
Mientras tanto, en el exterior de la tienda de Zara, las filas de compradores esperaban impacientes por disfrutar de las ofertas. "Es raro encontrar un jersey como este a 20 euros", justificó una chica mientras cargaba su maleta con prendas para llevar.
La noche del Black Friday en Barcelona se convirtió en un recordatorio claro de la lucha laboral y la necesidad de justicia social que enfrentan muchos trabajadores.
Los descuentos de Black Friday me hacen dudar, ¿qué es lo que realmente estamos comprando? ¿Es el ahorro o la sensación de satisfacción al conseguir un buen trato? En mi opinión, los trabajadores de Inditex merecen una compensación justa por su trabajo duro. Me parece injusto que, al mismo tiempo que ganan millones de euros, muchos de ellos estén viviendo con salarios débiles y sin beneficios adecuados.
La verdad es que me he enterado de la falta de aumento salarial en Inditex y no puedo evitar sentirme incómodo. ¿Es normal que las empresas hagan tantos beneficios mientras sus empleados se quedan con poco dinero? Me parece hora de que los trabajadores reciban su justo valor.
Los descuentos de Black Friday no cambian nada, ¿sabes? Siempre hay gente esperando para comprar los mismos ropa y electrónica que hacen todos el año. Y las personas se enfocan en eso, pero olvidas a las trabajadoras que se esfuerzan todo el año para que estos artículos lleguen a la tienda. Y la verdad es que la mayoría de las personas no se dan cuenta de que están pagando con su trabajo. 
. Pero sé que si hubiera un cambio en el gobierno o en las empresas grandes como Inditex, la vida de esos trabajadores sería mucho mejor. También me parece raro que hayan estado ganando solo 20% del beneficio, es como si estuvieran trabajando gratis, ¡eso no es justo! 
Me parece genial que las trabajadoras de Inditex estén reivindicando un mejor reparto de beneficios, porque si el grupo puede ganar millones, ¿por qué no les pagan una vida digna? 
La emoción que hay cuando se abre la puerta es genuina, pero también me parece un poco triste que las personas tengan que esperar para disfrutar de unas ofertas que deberían estar disponibles todos los días, sin tener que hacer filas. 
Me gustaría ver más movilización por parte del gobierno y la sociedad en general, para que se aborden las causas raíces de la desigualdad laboral y no solo se trate de una cuestión de beneficios. 
, ¿no es? Pero en serio, esto me hace pensar que hay algo más detrás de todo esto. Es como si el Black Friday se convirtiera en una oportunidad para que las gentes demuestren su descontento con la situación laboral y los salarios bajos.
. Creo que esto nos muestra que necesitamos hacer más para proteger los derechos de nuestros trabajadores y asegurarnos de que se sientan valorados y respetados en su lugar de trabajo.
La gente se pone en fila desde semanas antes para aprovechar las ofertas, pero ¿quién se preocupa por la calidad de vida de los que las obtienen?