La ausencia de una ley estatal que proteja los derechos de los perros de trabajo sigue siendo un tema candente en España. En el ámbito asociativo, el Día Mundial del Perro de Trabajo es celebrado anualmente para sensibilizar sobre la importancia de reconocer y proteger a estos animales.
Héroes de 4 Patas, una organización que busca encontrar hogares para perros procedentes de unidades caninas una vez finalizada su etapa operativa, ha estado luchando durante diez años por establecer una norma legal específica. La entidad asegura que "no hay una ley que les proteja durante su vida laboral ni tras su jubilación". Los perros de trabajo tienen necesidades propias que no pueden depender únicamente de su utilidad, pero actualmente carecen de un marco regulatorio que garantice su bienestar y protección.
La precariedad económica es otra preocupación para Héroes de 4 Patas. La organización se sostiene gracias a patrocinios, donativos y la venta de merchandising, aunque varias solicitudes de subvención estatal han sido rechazadas. Parte de estos recursos se utiliza para ayudar a perros que no son adoptables debido a su carácter o experiencias vividas durante el servicio.
Aunque el interés social por el trabajo de estos animales ha aumentado en los últimos años, persiste un desconocimiento sobre la situación de los perros de trabajo. Rosa Chamorro Salvador, presidenta de Héroes de 4 Patas, destaca que "todavía leemos comentarios que dicen 'después de ser usados se les abandona', cuando llevamos casi diez años luchando para evitarlo".
En realidad, los perros de trabajo forman una categoría amplia y desigual. Se incluyen perros de cuerpos policiales y Fuerzas Armadas, perros de búsqueda y rescate, perros guía o asistencia, hasta perros empleados en detección de sustancias o actividad cinegética. Muchas personas desconocen que se consideran perros de trabajo a los perros pastores y protectores de ganado, así como aquellos que participan en disciplinas deportivas como el agility profesional.
La exclusión de los animales de trabajo de la Ley de Bienestar Animal 7/2023 fue un punto de conflicto. La norma dejó fuera a todos ellos en bloque, pese a que sus contextos y riesgos son radicalmente distintos. Los perros de unidades oficiales suelen estar integrados en estructuras jerarquizadas con protocolos, responsables directos y controles veterinarios periódicos, pero los perros utilizados en la caza se encuentran en el centro de los datos de abandono, cría irregular y maltrato animal en España.
La decisión final de excluir a todos los animales de trabajo de la Ley de Bienestar Animal fue defendida por el Ejecutivo argumentando que dependen de normativas específicas y otros ministerios. Sin embargo, en la práctica no existe una legislación integral y homogénea.
El resultado ha sido una solución de compromiso que dejó intacto el principal problema de fondo: la falta de protección efectiva para los animales de trabajo. Héroes de 4 Patas sigue luchando por establecer una ley específica que regule la vida laboral de los perros de trabajo en su conjunto, atendiendo a la diversidad de funciones y riesgos a los que están expuestos.
Héroes de 4 Patas, una organización que busca encontrar hogares para perros procedentes de unidades caninas una vez finalizada su etapa operativa, ha estado luchando durante diez años por establecer una norma legal específica. La entidad asegura que "no hay una ley que les proteja durante su vida laboral ni tras su jubilación". Los perros de trabajo tienen necesidades propias que no pueden depender únicamente de su utilidad, pero actualmente carecen de un marco regulatorio que garantice su bienestar y protección.
La precariedad económica es otra preocupación para Héroes de 4 Patas. La organización se sostiene gracias a patrocinios, donativos y la venta de merchandising, aunque varias solicitudes de subvención estatal han sido rechazadas. Parte de estos recursos se utiliza para ayudar a perros que no son adoptables debido a su carácter o experiencias vividas durante el servicio.
Aunque el interés social por el trabajo de estos animales ha aumentado en los últimos años, persiste un desconocimiento sobre la situación de los perros de trabajo. Rosa Chamorro Salvador, presidenta de Héroes de 4 Patas, destaca que "todavía leemos comentarios que dicen 'después de ser usados se les abandona', cuando llevamos casi diez años luchando para evitarlo".
En realidad, los perros de trabajo forman una categoría amplia y desigual. Se incluyen perros de cuerpos policiales y Fuerzas Armadas, perros de búsqueda y rescate, perros guía o asistencia, hasta perros empleados en detección de sustancias o actividad cinegética. Muchas personas desconocen que se consideran perros de trabajo a los perros pastores y protectores de ganado, así como aquellos que participan en disciplinas deportivas como el agility profesional.
La exclusión de los animales de trabajo de la Ley de Bienestar Animal 7/2023 fue un punto de conflicto. La norma dejó fuera a todos ellos en bloque, pese a que sus contextos y riesgos son radicalmente distintos. Los perros de unidades oficiales suelen estar integrados en estructuras jerarquizadas con protocolos, responsables directos y controles veterinarios periódicos, pero los perros utilizados en la caza se encuentran en el centro de los datos de abandono, cría irregular y maltrato animal en España.
La decisión final de excluir a todos los animales de trabajo de la Ley de Bienestar Animal fue defendida por el Ejecutivo argumentando que dependen de normativas específicas y otros ministerios. Sin embargo, en la práctica no existe una legislación integral y homogénea.
El resultado ha sido una solución de compromiso que dejó intacto el principal problema de fondo: la falta de protección efectiva para los animales de trabajo. Héroes de 4 Patas sigue luchando por establecer una ley específica que regule la vida laboral de los perros de trabajo en su conjunto, atendiendo a la diversidad de funciones y riesgos a los que están expuestos.