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Mercadona lanza nuevas ofertas laborales con salarios hasta 3.700 euros mensuales
La cadena de distribución Mercadona ha vuelto a ponernse al centro del interés laboral con una nueva serie de ofertas de trabajo que buscan potenciar diversas áreas clave y ofrecer un salario competitivo a los trabajadores cualificados. Entre las vacantes más destacadas se encuentran los puestos de "responsable de denuncias", que requieren una formación jurídica y una gran capacidad de gestión.
Este puesto es fundamental para la atención de procedimientos jurídicos y tramitaciones, lo que implica un trabajo estable desde el primer día. Además, el salario comienza en 28.842 euros brutos al año y puede llegar a ser de hasta 43.784 euros anuales, lo que permite alcanzar retribuciones mensuales cercanas a los 3.700 euros.
Para acceder a estas vacantes, los candidatos deben reunir dos requisitos básicos: poseer un grado en Derecho y estar cursando o haber cursado un máster en Abogacía. También se requiere experiencia en la tramitación de procedimientos jurídicos y habilidad para realizar tareas que exigen minuciosidad, rapidez y dominio estricto del ordenamiento jurídico.
La movilización, carnet de conducir y vehículo propio también son fundamentales para el desempeño del puesto. Por otro lado, la disponibilidad de un vehículo permite adaptar los distintos trayectos y necesidades que acompañan las demandas del puesto.
Las ofertas laborales están disponibles en el Portal de Empleo de Mercadona, una plataforma que se renueva a diario. Los interesados pueden acceder a las posiciones activas, filtrar por provincia o área y ver los detalles de cada puesto. Una vez registrado, se desarrolla el perfil profesional y se pone en marcha el siguiente paso, que es la citación para la entrevista.
En este momento, los cargos de "responsable de denuncias" están vigentes en diversas provincias, como Valencia, Alicante, Castellón y Pontevedra. Sin embargo, la disponibilidad de las mismas puede variar según los ajustes en las necesidades propias de la cadena.
Estas ofertas constituyen una oportunidad notable para aquellos que buscan estabilidad, un salario considerable y un puesto con funciones de responsabilidad en una empresa que no deja de crecer.
La cadena de distribución Mercadona ha vuelto a ponernse al centro del interés laboral con una nueva serie de ofertas de trabajo que buscan potenciar diversas áreas clave y ofrecer un salario competitivo a los trabajadores cualificados. Entre las vacantes más destacadas se encuentran los puestos de "responsable de denuncias", que requieren una formación jurídica y una gran capacidad de gestión.
Este puesto es fundamental para la atención de procedimientos jurídicos y tramitaciones, lo que implica un trabajo estable desde el primer día. Además, el salario comienza en 28.842 euros brutos al año y puede llegar a ser de hasta 43.784 euros anuales, lo que permite alcanzar retribuciones mensuales cercanas a los 3.700 euros.
Para acceder a estas vacantes, los candidatos deben reunir dos requisitos básicos: poseer un grado en Derecho y estar cursando o haber cursado un máster en Abogacía. También se requiere experiencia en la tramitación de procedimientos jurídicos y habilidad para realizar tareas que exigen minuciosidad, rapidez y dominio estricto del ordenamiento jurídico.
La movilización, carnet de conducir y vehículo propio también son fundamentales para el desempeño del puesto. Por otro lado, la disponibilidad de un vehículo permite adaptar los distintos trayectos y necesidades que acompañan las demandas del puesto.
Las ofertas laborales están disponibles en el Portal de Empleo de Mercadona, una plataforma que se renueva a diario. Los interesados pueden acceder a las posiciones activas, filtrar por provincia o área y ver los detalles de cada puesto. Una vez registrado, se desarrolla el perfil profesional y se pone en marcha el siguiente paso, que es la citación para la entrevista.
En este momento, los cargos de "responsable de denuncias" están vigentes en diversas provincias, como Valencia, Alicante, Castellón y Pontevedra. Sin embargo, la disponibilidad de las mismas puede variar según los ajustes en las necesidades propias de la cadena.
Estas ofertas constituyen una oportunidad notable para aquellos que buscan estabilidad, un salario considerable y un puesto con funciones de responsabilidad en una empresa que no deja de crecer.