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El Ingesa abre conversación para abordar las anomalías en la productividad de las enfermeras.
En una reunión celebrada en Madrid, el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) ha manifestado su compromiso de iniciar negociaciones con los ministerios competentes para corregir las anomalías detectadas en el complemento de productividad percibido por el personal de Enfermería. Según denuncia el sindicato CSIF, estas profesionales reciben una productividad mensual fija de tan solo 1,83 euros, lo que es considerado "claramente insuficiente y desigual" en comparación con otros profesionales del sistema sanitario.
La dirección del Ingesa reconoce la existencia de esta anomalía y se compromete a abrir negociaciones para revisar esta situación y tratar de subsanarla. CSIF ha valorado positivamente esta disposición, pero advierte que permanecerá vigilante para asegurarse de que no se queden solo en palabras.
Además de la cuestión de la productividad, el sindicato también ha presentado reivindicaciones sobre la carrera profesional, especialmente en lo referente a las zonas de difícil cobertura como Ceuta y Melilla. Aunque la respuesta inicial del INGESA no fue definitiva, se comprometió a estudiar las medidas presentadas.
Otras cuestiones abordadas durante la reunión incluyen el pacto de licencias y vacaciones y el uso de vehículos propios por parte del personal de atención primaria. CSIF planteó la necesidad de acuerdos con servicios de transporte público para liberar a los profesionales de utilizar sus propios coches.
El compromiso del Ingesa representa un avance significativo para los profesionales de la sanidad pública que prestan servicio en territorios especialmente sensibles. El sindicato confía en que el diálogo abierto deriva pronto en soluciones concretas, especialmente en lo referente a la productividad fija del personal de Enfermería, una cuestión que afecta directamente a la dignidad profesional y retributiva de cientos de trabajadoras.
En una reunión celebrada en Madrid, el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) ha manifestado su compromiso de iniciar negociaciones con los ministerios competentes para corregir las anomalías detectadas en el complemento de productividad percibido por el personal de Enfermería. Según denuncia el sindicato CSIF, estas profesionales reciben una productividad mensual fija de tan solo 1,83 euros, lo que es considerado "claramente insuficiente y desigual" en comparación con otros profesionales del sistema sanitario.
La dirección del Ingesa reconoce la existencia de esta anomalía y se compromete a abrir negociaciones para revisar esta situación y tratar de subsanarla. CSIF ha valorado positivamente esta disposición, pero advierte que permanecerá vigilante para asegurarse de que no se queden solo en palabras.
Además de la cuestión de la productividad, el sindicato también ha presentado reivindicaciones sobre la carrera profesional, especialmente en lo referente a las zonas de difícil cobertura como Ceuta y Melilla. Aunque la respuesta inicial del INGESA no fue definitiva, se comprometió a estudiar las medidas presentadas.
Otras cuestiones abordadas durante la reunión incluyen el pacto de licencias y vacaciones y el uso de vehículos propios por parte del personal de atención primaria. CSIF planteó la necesidad de acuerdos con servicios de transporte público para liberar a los profesionales de utilizar sus propios coches.
El compromiso del Ingesa representa un avance significativo para los profesionales de la sanidad pública que prestan servicio en territorios especialmente sensibles. El sindicato confía en que el diálogo abierto deriva pronto en soluciones concretas, especialmente en lo referente a la productividad fija del personal de Enfermería, una cuestión que afecta directamente a la dignidad profesional y retributiva de cientos de trabajadoras.
me parece que es hora de que se nos escuchen en cuanto a las condiciones laborales... 1,83 euros de productividad mensual para enfermeras es ridículo 
es un tema que va más allá del sistema sanitario y afecta directamente la calidad de atención que ofrecemos a la gente.
, espero que se resuelvan esas anomalías en la productividad de las enfermeras, 1,83 euros son unos suelos 
, no es justo para ellas. La carrera profesional también es una buena cuestión, especialmente en Ceuta y Melilla, me parece que el Ingesa está tomando un buen paso 
, pero hay que vigilar para asegurarse de que se resuelvan las cosas de manera efectiva 
.
Debería ser algo más bienestar y seguridad, no solo números en un papel. Me alegra ver que el Ingesa está dispuesto a hablar con los sindicatos y encontrar soluciones. La carrera profesional de las enfermeras es muy importante y deben ser tratadas con la consideración que merecen. ¡Vamos a esperar que se conviertan en acciones reales! 
Y eso después de todo lo que hacen y se expongan todos los días. Me parece que hay que hacer algo allí, no solo hablar de las cosas, sino también resolverlas en la práctica. 