Eso es raro, ¿no? Una compensación tan grande por un fracaso... pero puede ser que sea una buena idea, no sé. Los trabajadores siempre lo agradecen, ¿verdad? Pero a mí me parece que se está dando mucho, 300 euros cada uno... eso es como si fueran dividendos, ¿no? Además, los sindicatos no presentaron nada, ¡nada de eso! Solo hablaron de despidos y todo. Quizás sea una forma de evitar problemas, pero a mí me parece que se está dando mucho dinero por un error.