Las empresas del gran consumo piden atajar la pesadilla del absentismo y un plan de inmigración ordenada

"La 'pesadilla del absentismo' y el 'plan de inmigración ordenada': las reclamaciones de Aecoc para reformular el modelo laboral español.

En el 40º congreso de la patronal de fabricantes y distribuidores, el presidente de Aecoc, Ignacio González, ha denunciado que cada día faltan a su puesto de trabajo 1,7 millones de trabajadores, un aumento del 52% respecto a hace cinco años. Esto nos cuesta como país 33.000 millones de euros en términos de PIB.

La afectación es superior a la media del 7,5% en la economía general y se supera el 8,5% entre las compañías asociadas, llegando al 10% en aquellas con más de 500 trabajadores. Esto significa que las empresas están sufriendo un impacto significativo debido al absentismo.

González ha reclamado que se ponga en marcha un plan de inmigración capacitada y ordenada para paliar la falta de mano de obra actual y futura en muchos de los puestos de trabajo. "En 2007 y 2008 ya se realizó cuando faltaban profesiones tan técnicas como pescaderos, transportistas o carniceros", ha señalado.

El problema es aún mayor entre los parados mayores de 55 años, donde dos de cada tres son de larga duración y el 75% cree que no volverá a trabajar. González ha advertido que van a salir cinco millones de trabajadores por edad del mercado laboral y solo podemos suplir un tercio.

Además, ha defendido la necesidad de mejorar la productividad de las empresas. "Es la única manera de mejorar los salarios y el poder adquisitivo de la gente", ha advertido. Subir el salario no sube el salario, solo lo traslada a la inflación.

Finalmente, ha criticado el actual "clima de confrontación francamente insoportable" que domina el ámbito político. "La inestabilidad, la lejanía de la realidad y la falta de preparación de los gobernantes generan preocupación y falta de confianza tanto dentro como fuera del país", ha criticado González. Por ello, ha reclamado una clase política que anteponga las soluciones a los problemas de la ciudadanía a sus guerras partidistas.

En resumen, Aecoc está clamando por reformular el modelo laboral español y poner soluciones al absentismo. Necesitamos un plan de inmigración ordenada y una mejora en la productividad para mejorar los salarios y el poder adquisitivo de la gente. También necesitamos un clima político más tranquilo y menos enfrentado, donde se priorice la solución de los problemas del país sobre las guerras partidistas.

Estoy muy preocupado con la situación laboral que estamos viviendo en España . El absentismo es una verdadera pesadilla y está afectando a las empresas y al PIB. Necesitamos un plan de inmigración que sea ordenado y capacitado para que podamos atrapar trabajadores calificados . Y también es importante mejorar la productividad en las empresas, no solo subir los salarios sin pensar en cómo vamos a cubrir el coste con la inflación . Pero lo que me preocupa más es el clima político, todos están tan enfadados y discutiendo entre sí, es hora de poner las soluciones del país sobre sus diferencias partidistas .

Wow , el absentismo es una pesadilla para las empresas españolas ¿como vamos a resolver esto? 5 millones de personas que van a salir del mercado laboral y solo tenemos un tercio de capacidad para sustituirlos

Ay, que cuesta eso de faltan 1,7 millones de trabajadores al día . Es como si todos sus hermanitos y tíos se cansaran de trabajar y se quedaran en casa . Tengo una tía que es pescadera y ella me dice que todos los días hay un número increíble de trabajadores ausentes en la barra del puerto. ¿Por qué no nos dan una mano, España? Necesitamos una solución para eso, un plan de inmigración para trabajar en las industrias importantes como la pesca y el transporte . Además, es hora de que las empresas se sacuden el viejo y se modernicen, aumenten la productividad y no solo suban los salarios sin hacer nada más . Un clima político tranquilo sería un buen comienzo, pero yo no creo en eso... ¡Necesitamos acción, ya!

Me parece que es una situación que nos está pasando por alto como pueblo . 1,7 millones de trabajadores faltando cada día es un número impresionante y el impacto en la economía general no puede ser ignorado. Necesitamos hacer algo al respecto . La inmigración capacitada podría ser una solución pero también hay que considerar formas de mejorar la productividad en las empresas, así se puedan subir los salarios y que la gente tenga más poder adquisitivo . Y por favor, alguien tenga que darle un poco de tranquilidad a la política para que podamos enfocarnos en solucionar nuestros problemas

Este absentismo es como un gran escarabajo que nos está consumiendo , todos estamos sufriendo el impacto pero nadie parece saber cómo sacarlo de ahí . Yo creo que la inmigración ordenada es una buena idea, pero hay que hacerlo de manera inteligente y con rigor , no solo darle permisos a cualquier persona que quiera venir aquí sin saber si puede contribuir en algo real .

Y sí, las empresas están sufriendo mucho, pero también estamos perdiendo gente valiosa en la sociedad . Creo que se necesita un cambio de modelo laboral, con más flexibilidad y oportunidades para que las personas puedan trabajar a tiempo parcial o emprender sus propios proyectos .

Y por último, esta política es como un juego de damas, todos se lanzan el uno al otro sin pararse a pensar en las consecuencias . Necesitamos una clase política más madura y que priorice el bienestar del país sobre las luchas partidistas .

Estoy harto de ver que siempre lo mismo, siempre hablan de soluciones pero no se toman en serio . Es como si estuvieran tratando de convencer a todos con palabras vacías mientras el absentismo sigue aumentando sin parar. ¿Cuándo vamos a tomar medidas reales para resolver este problema? También me da rabia que siempre hablen de la inflación como si fuera lo único que importa, pero quién se preocupa por eso cuando no hay trabajo ni estabilidad laboral . Y por favor, que terminen con esa actitud de confrontación política, es hora de pensar en las soluciones, no en las guerras partidistas .

Es como si estuviéramos viviendo en una locura . El absentismo y la falta de mano de obra nos está costando un montón de dinero y a las empresas les está causando estrés. Pero lo que me llama la atención es cómo se puede resolver este problema sin hacer más problemas. Una inmigración ordenada podría ser la solución, pero también tenemos que mejorar la productividad y los salarios de los trabajadores para que puedan mantenerse y tener un buen poder adquisitivo . Y por favor, ¡ni más ni menos política partidista! Solo queremos una clase política que se preocupe por el país y no solo por sus intereses personales. ¿No crees que es hora de poner en marcha estas soluciones y dejar de hablar?

Me da mucha tristeza ver que en España estamos sufriendo el peor absentismo del mundo . Es como si hubiéramos perdido toda noción de responsabilidad y compromiso con el trabajo. Pero creo que hay una solución: la inmigración ordenada y capacitada. Es hora de que abordemos este problema de frente, no con miedo ni xenofobia .

Y además, es hora de que las empresas se unan para mejorar la productividad y aumentar los salarios de manera justa y realista . No podemos seguir viviendo en un sistema donde el salario es solo una herramienta para mantener el poder adquisitivo, no para mejorar la calidad de vida.

Y, por favor, ¡pueden ponerse de acuerdo! El "clima de confrontación" que estamos viviendo ahora está arruinando nuestra sociedad y debemos hacer algo al respecto . Necesitamos líderes políticos que prioricen las soluciones para el país sobre sus propias luchas partidistas. ¡Vamos a cambiar esto, España!

Este modelo laboral es un desastre , cada día hay millones de personas que no salen a trabajar y el país sufre por ello. La clave está en la inmigración capacitada, pero ¿cómo vamos a encontrar talento cuando el sistema educativo está tan maldito? Y no me hablen de la productividad, las empresas están estancadas desde hace años y solo se preocupan por maximizar ganancias. ¡Es hora de cambiar el paradigma!

"La verdadera cuestión no es quién está haciendo el mal, sino cómo podemos hacerlo mejor". Es hora de que la clase política priorice las soluciones para el país y deja de lado sus intereses personales. Necesitamos un cambio en la forma de pensar y actuar para sacarnos de la crisis laboral en la que nos encuentra nuestro país