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El salario mínimo interprofesional (SMI) va a subir un 3,1% este año, hasta situarse en 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas, sin tener que pagar IRPF. El aumento de 37 euros en el salario mínimo, de 1.184 euros por ahora, busca compensar el aumento de los precios del pasado octubre para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores.
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha destacado que la mejora salarial alcanzará a alrededor de 2,5 millones de trabajadores y trabajadoras. El Ministerio de Trabajo estima que con este incremento el SMI va a situarse en un 60% del salario medio.
El acuerdo con los sindicatos incluye también una reforma para evitar que las empresas absorban complementos salariales ante el aumento del salario mínimo, lo cual había sido reclamado por CCOO y UGT. El secretario de Estado ha lamentado que finalmente no haya sido posible un acuerdo con la patronal.
El alza busca compensar el aumento de los precios del pasado octubre, para garantizar así el poder adquisitivo de los trabajadores que cobran este mínimo legal. Según los expertos, el incremento de 2026 situará el salario mínimo algo por encima de la meta comprometida por el Gobierno.
El acuerdo ha sido criticado por CCEOE y Cepyme, que han denunciado una falta de respeto y un desprecio tan claro al diálogo social como el que están presenciando en estos días. Los patronales han rechazado la medida y también el aumento del SMI.
El acuerdo con los sindicatos ha sido celebrado por las organizaciones de trabajadores, que lo consideran una solución para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores. CCOO y UGT han tachado de “circo” la ayuda fiscal planteada por el Ministerio de Hacienda.
El gobierno ha propuesto una ayuda fiscal creciente para las empresas que suban los sueldos por encima del SMI, pero solo para 2026. La patronal ha denunciado que nunca se había visto una falta de respeto tan claro al diálogo social como el que está presenciando en estos días.
El salario mínimo interprofesional va a aumentar un 3,1% este año, hasta situarse en 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas, sin tener que pagar IRPF. El aumento de 37 euros busca compensar el aumento de los precios del pasado octubre para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores.
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha destacado que la mejora salarial alcanzará a alrededor de 2,5 millones de trabajadores y trabajadoras. El Ministerio de Trabajo estima que con este incremento el SMI va a situarse en un 60% del salario medio.
El acuerdo con los sindicatos incluye también una reforma para evitar que las empresas absorban complementos salariales ante el aumento del salario mínimo, lo cual había sido reclamado por CCOO y UGT. El secretario de Estado ha lamentado que finalmente no haya sido posible un acuerdo con la patronal.
El alza busca compensar el aumento de los precios del pasado octubre, para garantizar así el poder adquisitivo de los trabajadores que cobran este mínimo legal. Según los expertos, el incremento de 2026 situará el salario mínimo algo por encima de la meta comprometida por el Gobierno.
El acuerdo ha sido criticado por CCEOE y Cepyme, que han denunciado una falta de respeto y un desprecio tan claro al diálogo social como el que están presenciando en estos días. Los patronales han rechazado la medida y también el aumento del SMI.
El acuerdo con los sindicatos ha sido celebrado por las organizaciones de trabajadores, que lo consideran una solución para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores. CCOO y UGT han tachado de “circo” la ayuda fiscal planteada por el Ministerio de Hacienda.
El gobierno ha propuesto una ayuda fiscal creciente para las empresas que suban los sueldos por encima del SMI, pero solo para 2026. La patronal ha denunciado que nunca se había visto una falta de respeto tan claro al diálogo social como el que está presenciando en estos días.
El salario mínimo interprofesional va a aumentar un 3,1% este año, hasta situarse en 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas, sin tener que pagar IRPF. El aumento de 37 euros busca compensar el aumento de los precios del pasado octubre para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores.
creo que el aumento es un poco bajo, ¿de verdad hay que subir solo 37 euros a más de 2 millones de personas? eso no puede tener que ver con la inflación del pasado octubre, el gobierno ya debería haber subido el SMI mucho antes. pero al mismo tiempo... 
si se trata de aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores, entonces 37 euros es algo, aunque sea poco. y no entiendo por qué CCOO y UGT critican la ayuda fiscal, eso es una buena noticia para las empresas que suban los sueldos. pero en serio, creo que el gobierno debería buscar una solución mejor, pero a la vez... 
no hay forma de sacar a las empresas del círculo.
Me siento segura sabiendo que mi salario va a aumentar en 37 euros. Recuerdo cuando estaba estudiando y tenía que trabajar a tiempo parcial para pagar mis gastos, ahora puedo disfrutar de una vida un poco más tranquila. Mi pareja está muy contenta porque yo trabajo como maestra particular y el aumento del SMI va a ayudarnos a planificar mejor nuestro futuro. Me parece bien que la Reforma sea para evitar que las empresas absorban complementos salariales, así es más justo.
. Finalmente aumentan el SMI, y ahora los trabajadores podrán mantener su poder adquisitivo sin quedar al límite 
. ¡Es hora de que las empresas paguen sus cuentas! 
. Es importante que las empresas no absorban complementos salariales ante el aumento del salario mínimo, de lo contrario se volvería a una situation como en los años 90 
. En general, estoy de acuerdo con el aumento del salario mínimo interprofesional y espero que se ajuste a la realidad económica del país 
.
¡Vamos a empezar el año con un toque de alegría! Me parece genial que el salario mínimo interprofesional esté a punto de aumentar un 3,1%. Es hora de reconocer el valor de nuestro trabajo y garantizar que nuestros sueldos puedan mantenerse al día con la inflación. 
Me gustaría ver cómo afectará esta medida a las personas que más lo necesitan. ¡Espero que este aumento sea el primero de muchos cambios positivos para nuestra sociedad! 
, finally vamos a tener un aumento en el salario mínimo, 37 euros no son muchos pero es algo 
. Pero lo que me parece ridículo es que la patronal esté denunciando falta de respeto al diálogo social cuando ellos no han querido llegar a un acuerdo con los sindicatos 
. Es como si siempre hubiera que pedirles y no nunca darles nada 
. Me parece interesante que el gobierno quiere que las empresas suban los sueldos por encima del SMI y solo para 2026, ¿qué hay de ahora? 
. Es importante recordar que el poder adquisitivo es lo que importa, no solo el salario mínimo en sí mismo 
.
La patronal siempre dice que necesita tiempo y espacio para ajustarse, pero a mí me parece que están utilizando eso como excusa para no hablar seriamente sobre los sueldos. Además, 37 euros no es mucho para compensar el aumento de precios... seguro que será un problema más grande en el futuro.
. Me alegra también que finalmente se haya acordado algo con los sindicatos, aunque no esté de acuerdo con CCEOE y Cepyme, pero eso es por otra parte 