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Melilla fomenta la inclusión laboral con cursos de Ordenanza para personas con discapacidad intelectual.
Cenit Centro de Enseñanza ha desarrollado dos ediciones exitosas del curso de ordenanza, una acción formativa de 184 horas lectivas diseñada para 24 personas con discapacidad intelectual. El objetivo es mejorar su empleabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral. Los contenidos están alineados con los temarios habituales de las oposiciones de ordenanza en entidades públicas y privadas, preparando así a los participantes para futuros procesos selectivos.
Las dos ediciones se celebraron entre el 16 de junio y el 9 de octubre de 2025 y del 13 de octubre de 2025 al 19 de enero de 2026, con un equilibrio en la participación por género. El programa ha sido cofinanciado por la Ciudad Autónoma de Melilla y la Unión Europea, dentro del Programa del Fondo Social Europeo Plus de Melilla 2021-2027.
Durante el curso, los alumnos trabajaron contenidos relacionados con la Administración General del Estado, el personal empleado público, la transparencia y el Estatuto de Autonomía, así como competencias prácticas como el control de accesos y la gestión de correspondencia. Los resultados han sido positivos: el 100% de los participantes ha obtenido el certificado de aprovechamiento.
La iniciativa se destaca por su importancia en la construcción de una sociedad más inclusiva y justa, con igualdad real de oportunidades para todos. Cenit reafirma su compromiso con una formación de calidad, orientada a las demandas reales del mercado laboral y a la inserción profesional de colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo.
La entidad confía en que muchos de estos alumnos logren su plaza como ordenanzas en futuros procesos selectivos, un éxito que será también un reflejo del trabajo conjunto realizado durante el curso.
Cenit Centro de Enseñanza ha desarrollado dos ediciones exitosas del curso de ordenanza, una acción formativa de 184 horas lectivas diseñada para 24 personas con discapacidad intelectual. El objetivo es mejorar su empleabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral. Los contenidos están alineados con los temarios habituales de las oposiciones de ordenanza en entidades públicas y privadas, preparando así a los participantes para futuros procesos selectivos.
Las dos ediciones se celebraron entre el 16 de junio y el 9 de octubre de 2025 y del 13 de octubre de 2025 al 19 de enero de 2026, con un equilibrio en la participación por género. El programa ha sido cofinanciado por la Ciudad Autónoma de Melilla y la Unión Europea, dentro del Programa del Fondo Social Europeo Plus de Melilla 2021-2027.
Durante el curso, los alumnos trabajaron contenidos relacionados con la Administración General del Estado, el personal empleado público, la transparencia y el Estatuto de Autonomía, así como competencias prácticas como el control de accesos y la gestión de correspondencia. Los resultados han sido positivos: el 100% de los participantes ha obtenido el certificado de aprovechamiento.
La iniciativa se destaca por su importancia en la construcción de una sociedad más inclusiva y justa, con igualdad real de oportunidades para todos. Cenit reafirma su compromiso con una formación de calidad, orientada a las demandas reales del mercado laboral y a la inserción profesional de colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo.
La entidad confía en que muchos de estos alumnos logren su plaza como ordenanzas en futuros procesos selectivos, un éxito que será también un reflejo del trabajo conjunto realizado durante el curso.