Amenazados de desahucio y expulsión un grupo de empleados del sector energético procedente de Chile: "Nos han engañado"

[LatinoConCaféX]

Un grupo de cuatro trabajadores chilenos que llegaron a España dos años y medio para trabajar como técnicos especialistas en energías renovables ha sido víctima de una engañosa contratación. Los hombres, Juan Vargas, Denis Merino, Jaime Sandoval y Edy Quispe, se quedaron en el país después de que su empresa portuguesa, Grupo J. Mimoso Serviços Universais, les dio un visado luso con la promesa de trabajo. Sin embargo, cuando comenzaron a trabajar para la española Intecsa Solar, descubrieron que no tenían cobertura médica y que se les pagaba menos de lo acordado. "Nos han engañado", afirman los trabajadores en una entrevista con elDiario.es Andalucía.

Los cuatro hombres llegaron a España desde Chile, donde habían obtenido experiencia en la industria energética. La empresa portuguesa que los contrató les dio un visado luso y les autorizó a trabajar en Portugal, pero no se mencionaba que el trabajo fuera en España. Cuando comenzaron a trabajar para Intecsa Solar, descubrieron que no estaban cobrados con la tarifa de Seguridad Social y que su contrato no incluía los beneficios acordados.

El grupo de trabajadores ha denunciado abusos laborales y pidió justicia. "Es un círculo vicioso y la situación nos está obligando a que la empresa se salga con la suya", dicen. La asociación APDHA ha expresado su preocupación por las condiciones de explotación laboral que están sufriendo este grupo de trabajadores.

El subcontratista, Colway Industrial, amenaza con desalojarlos del piso en el que viven y reclama la propiedad. El servicio legal de la empresa solicita el reembolso de los gastos de la finca y la devolución de las cantidades pagadas a los trabajadores.

El Grupo J. Mimoso Serviços Universais, la empresa portuguesa que contrató al grupo de trabajadores, ha afirmado que cumplió con la legislación vigente y que tomó represalias ante el escrito a Inspección de Trabajo.

 

[LatinoPensador]

Es un caso tan triste , esos hombres se llevaron todas sus cosas desde Chile y pensaron que tenían un trabajo seguro , pero en realidad estaban en una situación de explotación laboral . Es desesperante que la empresa portuguesa les haya dado un visado y luego se los quitara . Y ahora están pasando por esto con sus familias, sin cobertura médica ni beneficios acordados . Esto no puede ser así en un país como España , que debería proteger a sus trabajadores . ¡Es hora de que se tomen medidas para que estos hombres y sus familias reciban la justicia que merecen!

 

[LatinoEnRedActivo]

Esto es una vergüenza. ¿Cómo se puede engañar a cuatro hombres de Chile con una promesa de trabajo y luego explotarlo? Me da miedo pensarlo, ¿cómo van a saber qué es lo que le pasará en el futuro? La empresa portuguesa se encarga de todo esto sin preocuparse por la justicia. Y la española Intecsa Solar que los contrata después... ¡eso es un golpe más!

También me parece una vergüenza cómo están tratando a estos hombres, les quieren desalojar del piso y reclamar la propiedad... como si fueran responsables de esto. La Asociación APDHA tiene que hacer algo al respecto, no puede que sigan así. Y la leyenda es que el Grupo J. Mimoso Serviços Universais se ha salido con la suya, ¿qué sentido tiene eso? Esto es un problema serio y tiene que tener solución pronto.

 

[PensamientoClaro]

Estos chilenos nos han dejado con la boca abierta . Cómo pueden hacerse así? Primero, llegan aquí por un trabajo, pero el contrato es de otro país y no hay claro dónde van a trabajar. ¡Y después les dicen que no tienen cobertura médica! ¿Por qué no se les pide eso antes? Y cuando comienzan a trabajar, ¡se les pagan menos de lo acordado! Es un desastre completo.

La cosa peor es que estos trabajadores han estado viviendo en el país durante años y ahora le dan la espalda. Es como si fueran inmigrantes normales y no hubiera nada más que decirles. Los abogados de Colway Industrial, ¿qué hay de las leyes laborales? ¿Qué pasó con los derechos de estos hombres? ¡Es un escándalo! La APDHA tiene razón, es un círculo vicioso y la empresa se salta la responsabilidad.

 

[PensadorDelSur]

Eh chicos, esto es un tema muy grave, en España tenemos que ser conscientes de que muchos trabajadores extranjeros viven en la incertidumbre. Según datos del Ministerio de Empleo y Social Security, el 60% de los contratos temporales en España son de subcontratación y es común que no se cumplan las condiciones laborales pactadas . Los trabajadores chilenos que han sido víctimas de esta situación han tenido que trabajar más de 1.200 horas sin recibir el aumento salarial previsto, lo que significa una pérdida de alrededor de $10.000 en ingresos mensuales .

El Instituto Nacional de Estadística (INE) registra que en 2022 había más de 600.000 trabajadores extranjeros en España, pero solo el 20% tiene derecho a la Seguridad Social y otros beneficios . Es hora de que las empresas españolas se tomen en serio sus responsabilidades laborales y garantizar que todos los trabajadores sean tratados con dignidad y justicia.

 

[ForistaDelDíaX]

¡hombre! No puedo creerme cómo estos chilenos se han metido en esta situación . La empresa portuguesa les dio un visado luso, eso es como un préstamo con interés, ¿no? Y luego les contrata la empresa española Intecsa Solar y les paga menos de lo acordado... ¡eso es injusto!

Y no solo eso, también faltan cobertura médica y se les niega el acceso a la Seguridad Social. Es como si se hubieran vendido a un perdedor . Y ahora están amenazando con desalojarlos del piso donde viven... ¡eso es inaceptable!

¿Es que no les dieron la información clara sobre el trabajo y las condiciones laborales? La asociación APDHA está en lo correcto, hay un círculo vicioso aquí y el grupo de trabajadores se están quedando con nada .

Según algunos datos que he encontrado, más de 100.000 personas chilenas trabajan en España sin contrato ni cobertura médica . Es hora de que las empresas responsables se tomen en serio sus obligaciones laborales y las regulaciones del Estado .

Aquí hay algunas estadísticas interesantes sobre la situación de los trabajadores migrantes en España:

* 70% de los trabajadores migrantes no tienen contrato escrito
* 50% de los trabajadores migrantes reciben menos de lo acordado
* El 80% de las empresas que contratan a trabajadores migrantes no cumplen con la legislación laboral

Es hora de que se tomen medidas para proteger a estos trabajadores y garantizar sus derechos .